企業文化征文活動優秀作品（一）——我與公司的十年

　　   光陰荏苒，歲月從指尖悄然流逝，一轉眼十年過去了，我依然清晰記得第一次踏進公司的大門，是陌生，是茫然。雖然通過公司網站簡介有所了解，但是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑，好在堅實的信心給了我要在此扎根發芽的信念。時間是一副良藥，十年之間，我的事業旅程在洛化集團開始，在洛化集團扎根、奮斗、成長、成才。

　　回首這十年的點滴，洛化人都會感到榮耀，我們有幸參與并見證了公司的發展。公司十年，也是我們不斷學習、奮進、成長的十年，公司的成長也促成了我們的成長。

　　十年，對于一個世紀，只是短暫的十分之一時間，而對于我們，對于我們公司，則是一段歷歷在目的成長歲月。公司前身是中國石化洛陽石化基建指揮部，為響應國企改革號召，適應社會主義市場經濟需求，勇于走出去，開創一片新的天地。洛化人帶著自身技術從零開始，穩扎穩打，實行“本土播種---全國開花”的發展戰略，如今，洛化集團已經將公司的大旗插到祖國的大江南北!

　　十年，對于四季，只是春夏與秋冬的往復輪回，而對于我們，對于我們公司，則是一部輝煌壯麗的拓荒史詩!回首公司十年的發展歷程，公司今天的輝煌成就與公司領導班子和廣大員工的不懈奮斗密不可分。公司領導班子堅持一手抓內部管理，一手抓市場開拓，圍繞中心任務，合理配置各種資源，調動員工的積極性和創造性。通過靈活多變的策略，弘揚銳意進取、團結協作的精神，使公司在市場經濟的浪潮中越戰越勇、越戰越強，公司合同額不停刷新歷史記錄。

　　公司致力于實現員工與企業同命運、共成長。作為服務型技術企業，人員技術能力決定著公司的成長速度。公司積極為員工提供學習培訓機會，督促學習考證，并每年招聘大學畢業生作為團隊建設和未來發展的新鮮血液。通過開展專業培訓、拓展活動、文化建設來提升員工的綜合素質。創建人才梯隊實施方案，優選敢創新、愛學習、善合作、有毅力、有智謀、思維活躍的員工做儲備干部，精心培養。實行技術與行政雙通道的機制，給予具有擔當精神、想要干事的有志青年一個展現才華的舞臺，鼓勵他們立足崗位，開拓創新，主動作為，堅持 “助力國家建設、共創美好生活”的公司使命，助力公司高質量發展。

　　十年，對于工作經歷，絕對是黃金時間。作為洛化集團的一分子，我們常常從不同地方為了一個目標匯聚到一個個項目所在地，堅守著“誠實 責任 奉獻 共榮”的價值觀，克服困難與壓力，用堅挺的背影踐行著對公司的承諾，踐行著“為業主排憂解難，為項目保駕護航”的執業理念，經歷并親手打造了一個個項目，從一片片灘涂荒地，變成美麗的廠區。公司在大家的共同努力下，從本部吉利區出發，不停地開疆拓土，項目已遍布國內二十六個省、直轄市、自治區。成就與堅守得到很好的印證，驕傲與自豪感也會油然而生!四面八方業主的感謝信及錦旗、公司會議室里那金光閃閃的獎牌足以說明一切。

　　洛化集團所取得的成績讓人驚嘆，就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，把洛化集團的品牌和形象推向更廣闊的天地，洛化人披星戴月、不斷進取，勇攀高峰，即使成功的道路上荊棘遍地、困難重重，也無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇與挑戰并存，我們秉承“誠信、責任、奉獻、共榮”的企業核心價值觀，我們秉著“為項目保駕護航、為業主排憂解難”的崇高理念，有這么多忠誠、敬業、可親可敬的同行者，夢想終會在我們的努力下飛翔!

　　十年，很長，征途漫漫;十年，很短，彈指一揮間!十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。十年的成績和榮譽只屬于過去，發展和跨越就在眼前。展望未來，讓我們共同努力，籌謀適合企業發展的經營戰略，以飽滿的精神狀態，一流的工作業績來回報公司;讓自己的職業技能日益精進，在各自的崗位上不斷革新，以永不滿足的精神為公司謀求長遠發展盡綿薄之力。我堅信，在公司領導班子的正確領導下，在全體員工的團結奮斗下，洛化集團必將取得更加輝煌的成績!

　　縱然時間在流逝，我們依然很年輕，加油!