1月27日，臨近農歷春節，為期兩個月的企業文化征文比賽活動圓滿結束，此次征文比賽時間跨度較長、參與人數眾多、員工響應積極、踴躍撰文參賽，再次展現公司員工良好向上的精神風貌和熱切之情。

　　洛化集團高度重視企業文化建設工作，2021年3月成立企業文化工作小組，在總結梳理原公司發展史的基礎上，結合公司實際，提煉出了新的企業文化理念，構建出了具有公司特色的企業文化體系。為努力營造積極向上、健康和諧的企業文化氛圍，進一步加深員工對企業文化理念的理解和認同，自覺踐行企業文化，推動企業文化理念在基層落地生根、入腦入心，集團公司圍繞企業文化開展了宣貫、征文、演講等一系列的活動。

　　此次企業文化征文比賽于2021年11月初正式拉開帷幕，投稿期限歷時一個月?；顒油ㄖ掳l后，各部室、子公司高度重視，精心組織，廣大員工踴躍投稿。大家從實際工作出發，結合自己在集團公司的成長歷程，從不同角度、不同層面，談對企業文化文化的理解，談對本職工作的理解，講述自己與客戶、自己與同事、自己與公司之間相識、相知和成長的故事，參賽選手文筆有生動、有樸實、有激昂、有清新，所做所思所悟訴諸筆端。截止到11月底，共收集各類優秀稿件28篇。通過企業文化征文活動評委組公平、公開、公正評選，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

　　此次征文比賽，所搜集到的作品向大家講述了許多不為人知的故事，同時也展現了集團公司發展歷程中代代洛化人投身項目建設那鍥而不舍、艱苦奮斗的精神風貌。比賽中的優秀征文，將在公司官網、微信公眾號等陸續展示，讓每位員工對公司企業文化理念認識得到更進一步提升。