企業文化氛圍濃 愛崗敬業熱情高 ——瀝青生產部組織開展企業文化系列活動

　　洛化集團新版《企業文化手冊》于2021年11月12日正式發布。為實現企業文化“內化于心、外化于行”，全面推進企業文化落地生根，連日來，瀝青生產部積極響應公司號召，全面貫徹落實集團公司企業文化實施方案，通過開展形式多樣、貼近實際、貼近員工的企業文化活動，營造濃厚的企業文化學習氛圍，進一步引導職工增強愛崗敬業意識，促進各項安全生產工作有序優質高效開展。

　　一是加大宣傳學習與內化力度。嚴格按照集團公司企業文化VI標識應用規范要求，在辦公區域、裝置區域顯著位置懸掛、張貼標語，利用工作間隙打造企業文化墻，營造濃厚的企業文化氛圍;充分利用周調度會、交班會、班組政治學習等，開展領導班子帶頭學，班組成員內部學，開展企業文化班班提問等學習活動，通過談對企業文化理念的認識和體會，強化記憶、加深理解，促使職工牢記不忘，入腦入心;開展企業文化宣講進班組活動，進一步激發全體職工主人翁和愛崗敬業意識，助力安全生產。

　　二是外化于行，提升管理質效。強化責任落實，堅決守住安全“紅線”，筑牢安全防線，加大安全巡檢力度，發現隱患立即處置，確保裝置平穩運行。12月4日上午07：45時，當班職工武輝像往常一樣按著班前巡檢路進行巡檢時，在P103罐凝結水管營頭上發現有一砂眼，造成大量蒸汽泄漏，如不及時處理，將嚴重影響伴熱系統正常運行。該部安排專人全程緊盯現場，積極配合施工人員作業，在最短時間內完成彎頭更換和焊接工作，保證了搶修作業第一時間完成;做好裝置設備的維護保養，建立設備分類臺賬、維護保養臺賬，做好信息動態更新，重視設備定期檢查并及時填寫設備維護保養卡，確保設備安全平穩運行;定期組織全體職工對瀝青生產部院內衛生環境進行清理亮化，清除裝置區域雜草，定期修剪瀝青裝車鶴位前冬青，營造整潔美麗、干凈舒適的工作環境，助力安全生產。

　　通過一系列企業文化活動的開展，全體職工對企業文化的認知認同度明顯提高，愛崗敬業意識普遍增強，為進一步激發職工干事創業的熱情、助推企業文化理念在基層落地生根打下堅實基礎。在后續工作中，瀝青生產部將堅持以企業文化為引領與支撐，常態化做好企業文化系列活動組織和開展，認真踐行企業文化核心理念，把企業文化理念精神貫穿融入到日常安全生產工作中，為集團公司生產經營和穩定發展做出積極貢獻，為公司實現“打造一流的項目咨詢公司”企業愿景而努力奮斗。