踐行企業文化理念，助力企業文化落地------同創公司開展企業文化學習討論活動

　　根據集團公司企業文化推廣工作安排部署，為進一步加深干部職工對企業文化核心理念的認識和理解，進一步激發全員干事創業熱情，確保年度目標任務順利完成。11月18日下午，同創公司組織全體職工在會議室召開企業文化學習討論會。

　　會上，集團公司總經理助理、同創公司經理李向輝結合自身工作經歷對集團公司企業文化理念進行了深刻而詳細的解讀。討論環節，與會人員各抒己見，圍繞個人對企業文化理念的理解和體會展開熱烈討論，并結合集團公司企業文化推廣方案，提出了各自對公司如何運用企業文化引導職工凝聚職工隊伍、提振職工士氣、增強職工企業歸屬感和認同感、宣傳企業對外良好形象的見解看法，為助力公司進一步加強企業文化建設貢獻了智慧力量。

　　李向輝經理對下一步做好企業文化推廣工作提出具體要求，他指出全體員工要高度重視，通過反復宣貫學習，積極主動參加各項推廣活動，進一步加強企業文化認知，增強企業文化認同;要時刻以“誠信、責任、奉獻、共榮”企業核心價值觀要求自己，將企業文化貫穿到造價業務談判、結算、收尾等工作全方位、全過程，提高主人翁意識，內抓質量，外塑形象，助力集團公司和諧穩定健康發展。

　　通過此次學習研討，大家紛紛表示，要腳踏實地、求真務實，自加壓力、自提標準，做好各項造價咨詢工作，以實際行動踐行企業文化理念，助力企業文化落地生根，為實現集團公司高質量發展貢獻力量。