按照《洛化集團企業文化推廣實施方案》要求，為進一步加深部門職工對集團公司企業文化的認識和理解，提高團隊凝聚力，11月16日下午，瀝青生產部組織召開企業文化宣貫會，組織全員學習企業文化主要內容，傳達集團公司企業文化推廣實施方案主要精神和工作要求。該部領導干部及當班職工參加會議。

　　會上，瀝青生產部主任蘇畢結合其自身工作經歷，帶領大家回顧了工程建設集團公司20余年艱苦創業、拼搏發展的奮斗歷程，并對 “企業使命、企業愿景、企業理念、企業核心價值觀”等企業文化核心理念豐富內涵進行了深度解讀。

　　文化，是企業的靈魂，企業文化發展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。此次企業文化核心理念是在對集團公司以往優秀企業文化梳理的基礎上總結和提煉出來的，繼承了石油石化優秀企業文化基因，順應了當代市場發展要求，是集團公司企業文化體系的完善和提升。

　　會議最后，瀝青生產部主任蘇畢對下一步全面推進企業文化推廣實施工作提出具體工作要求，他指出，要高度重視，加強組織領導，充分發揮領導干部帶頭作用，持續做好企業文化宣貫學習，積極營造濃厚的企業文化氛圍，與集團公司同安排、同部署，扎實開展好各項推廣活動;全體干部職工要以企業文化理念為行動綱領和行為準則，不斷提高工作標準，以實際行動踐行企業文化理念，助力集團發展。

　　通過學習，該部員工一致表示，要把企業文化核心理念轉化成自覺行動，把洛化集團企業文化理念貫穿到到安全生產當中，抓安全、促生產、保穩定，全面推進安全生產管理在末端落實，全力沖刺，確保順利完成年度各項生產任務，助力集團公司健康和諧穩定發展。