集團公司綜合部組織召開企業文化核心理念宣貫會

　　    為深入貫徹落實《2021年洛化集團企業文化推廣工作實施方案》各項工作部署，使員工充分認知洛化集團企業文化體系及其內涵，增強文化自覺性和認同感，持續發揮文化引領作用， 11月12日下午，綜合部、財務部在公司二樓第二會議室組織召開企業文化宣貫會，主管領導董事長楊廣舉和部室全體人員參加會議。

　　會上，綜合部臧培培對企業使命、企業愿景、企業理念、企業核心價值觀等企業文化核心理念四項內容進行了深刻解讀;綜合部副主任雷震宇就近兩個月的企業文化推廣實施落地工作計劃進行部署安排，并強調綜合部要帶頭做好企業文化宣貫、企業標識應用、場所標準化布置等工作，確保全面統籌，有力推進，把各項工作落細落實。

　　最后，董事長楊廣舉對前期企業文化建設工作取得的成效給予了充分肯定，并對接下來如何做好企業文化推廣實施工作時強調：一是要提高站位、立足長遠，深刻理解企業文化核心理念的實質與內涵，用企業文化指導工作，規范約束行為，凝心聚力，推動各項工作發展;二是要強化責任，狠抓落實，加強組織領導，不斷創新工作思路，做好企業文化宣貫，確保企業文化推廣工作取得實效。三是職工個人要結合工作經歷，談談對企業文化的感想和體會，高度重視，充分準備，積極做好后續企業文化研討工作。

　　通過培訓，大家紛紛表示，此次宣貫加深了對企業文化的理解和認識，在今后的工作中，將時刻以企業文化核心理念為導向，提高工作標準、規范工作行為，把企業文化核心理念融入到日常工作中，不忘初心，知行合一，篤信踐行，使自己真正成為企業文化的踐行者，助力企業持續、健康、和諧發展。