日前，公司按照新版質量管理體系標準(GB/T9001-2016)、環境管理體系(GB/T24001-2016)、職業健康管理體系(GB/T45001-2020)換版要求，對質量、環境及職業健康安全三體系管理文件進行了第七次的修改換版，經過貫標換版小組成員的共同努力，新版管理體系文件于2021年1月1日正式發布實施。

　　為扎實推進管理體系換版工作，公司領導高度重視，抽調業務骨干，根據現場行為管理、體系管理等專業特點，設置兩個專業小組，分別任命了小組長，認真做好新標準學習宣貫、相關單位座談調研、邀請外部專家指導校對等工作，經過3個多月加班加點的辛勤付出，順利完成對公司作業文件、程序文件、管理手冊等內容的全面審核，做到了對新標準的全面響應。其中，《管理手冊》新增工作人員的協商和參與、健康安全委員會組織機構的成立與職責，以及管理、采購等內容;《作業文件》新增5個管理辦法，并對原4個管理辦法進行了修訂;《程序文件》的20個工作程序進行了修訂及完善，確保各項工作程序符合新標準，滿足公司實際需求，進一步實現體系的規范化、合理化和科學化。

　　為確保新版管理體系的有效運行，接下來，公司貫標小組將組織新版QHSE體系文件宣貫會，統一思想認識，層層壓實責任，做好檢查落實，各單位要不斷改進工作方法，優化管理手段，抓好歸口管理工作，以新標準執行為契機，提高公司經營管理標準化、規范化、精細化水平。