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    融入大家庭 進入新角色 ----工程建設集團公司2020年新員工入職培訓

    • 作者:何冰心
    • 來源:綜合部
    • 發布時間:2020-07-08 08:31

      為了使新入職員工更加深刻的了解公司的企業文化,更好的融入新的工作環境,適應新的工作崗位,增強對企業的歸屬感和責任感。7月1日至5日,公司對2020年新入職員工進行了入職培訓。

      董事長、黨委書記楊廣舉對新員工的入職表示歡迎,他寄語新員工,希望他們深入了解公司、熟悉同事,明確定位自己“在哪里”;希望他們給自己定個“小目標”,明確自己要“去哪里”;希望他們加強學習,向“標桿”看齊,要懂得“最快的腳步就是堅持”;希望他們懂得自律,收獲自由,堅守底線,踏實做事,讓自己的人生收放自如。

      總經理王遲在授課時指出,一是希望每位新員工珍惜工作機會,要堅持實干,扎根基層,通過久久為功的力行,實現個人和企業的共同成長;二是希望新員工確定目標,堅定腳步、行穩致遠;三是要求新員工要有規則意識,要遵守規章制度、敬畏規章制度。

      副總經理湯中立介紹了公司人事和財務管理制度,重點講解了公司人才“雙通道”體系,為入職員工指明了發展方向。

      副總經理張金芳從“注意安全、搞好團結和加強學習”三個方面,向新員工提出了要求和希望。

      本次新員工入職培訓內容涉及企業概況、企業文化、行業發展及前景、人事和財務管理制度、安全教育、監理基礎知識、焊接基礎知識、網絡辦公系統、職業道德及廉潔教育等方面。請青年骨干分享了個人工作成長歷程,參觀了洛陽石化沙盤和現場項目部。為提高培訓效果,培訓結束后進行了知識測試,由每個學員做培訓總結發言,評選出柳海洋、李昕等五名優秀學員,公司領導給獲獎學員頒發了證書。

    雷志強老師講解安全基礎知識

    參觀洛陽石化廠區沙盤

    參觀現場項目部

    學員總結及表彰大會

    表彰優秀學員

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